تخطط إحدى الشركات التابعة لمؤسسة فديلتي المتخصصة في استثمارات العملات المشفرة و محفظات حفظ البيتكوين والتداول الخاص بالمستثمرين المؤسسين إلى مضاعفة عدد موظفيها لهذا العام في الوقت نفسه الذي تقوم فيه شركات العملات المشفرة بتسريح عدد ضخم من موظيفيها.
ويعمل حالياً بشركة "فيديلتي لخدمات الأصول الرقمية" والتي تأسست في عام 2018 حوالي مئتي شخص، وتخطط الشركة لتوظيف 110 شخص من المتخصصين في مجال التكنولوجيا والتقنيات الحديثة لتعزيز بنيتها التحتية الرقمية بالإضافة إلى مئة متخصص في خدمة العملاء وفقاً لما ذكره الرئيس التنفيذي توم جيسوب، وتتوقع ذراع الأصول الرقمية في فديلتي زيادة الطلب على خدمات العملات المشفرة على الرغم من التقلبات الحالية للسوق.
وصرح جيسوب قائلاً، أنه مع استمرار نمو الطلب على الأصول الرقمية والعملات المشفرة بشكل مطرد وتطور السوق، سنستمر في توسيع جهود التوظيف لدينا، ونحاول ألا نركز على فترات الانكماش بل نوجه مجهودتنا إلى بعض المؤشرات طويلة الأجل، كما نحاول بناء البنية التحتية للمستقبل لأننا نقيس النجاح على مدى سنوات وعقود وليس أسابيع وشهور.
Sponsoredتأسيس بنية تحتية جديدة لشبكة العملات المشفرة
ومن المخطط له أن تشمل خطة التوظيفات الجديدة والواسعة عدد من المهندسين والمطورين الذين يتمتعون بخبرة في مجال بلوك تشين التي ستزيد من البنية التحتية الرقمية للشركة لدعم خدمات العملات المشفرة إلى جانب بيتكوين. هذا وسيتم تصميم البنية التحتية الجديدة لتقوم بدعم خدمات الحفظ والتداول الخاصة بشبكة الإيثيريوم، بعد أن كانت في الأصل معدة لدعم تخزين البيتكوين وتأمينه وتداوله.
كما سيساعد الفريق الجديد أيضاً في ترحيل بيانات النظام الأساسي والتطبيقات إلى السحابة الإلكترونية، إضافة إلى ضمان استمرار النظام في توفير الأمان على المستوى المؤسسي خلال مرحلة التوسع والنمو، بالإضافة إلى ماسبق، سيمكن هذا التطور العملاء من إجراء معاملات أسرع ودعم التداول على مدار 24 ساعة وأخيرًا سيساعد الفريق في تطوير أدوات الامتثال والإبلاغ الضريبي.
تضمين عملة بتكوين كخيار في خطط التقاعد 401K
ويأتي هذا التوسع بعد ما أعلنت شركة فديلتي الاستثمارية في إبريل عن تمكين أصحاب العمل من السماح لموظفيهم بتضمين العملات المشفرة مثل بيتكوين في حسابات خطط التقاعد والمعروفة باسم 401K حيث يمكن لأصحاب العمل السماح بتخصيص ما يصل إلى 20% من محفظة موظفيهم للاستثمار في عملة البيتكوين كخطة تقاعد، ولكن لايزال في إمكان من يريد رفض هذه الفرصة.
هذا وقد أشاد الكثيرون بهذه التطورات، ولكن اعترضت بعض الهيئات التنظيمية المالية حيث قال مسؤولون في وزارة العمل أن لديهم مخاوف جسيمة وكتبت المشرعة الأمريكية إليزابيث وارين أيضاً رسالة إلى الشركة تعبر فيها عن نفس المخاوف.
